|
بزرگترین مرکز دانلود علمی آموزشی دانلود پروژه ها و مقاله ها و ترجمه مقالات و تحقیق رشته های مهندس عمران، معماری ، صنایع و مدیریت و کامپیوتر و مکانیک و دروس عمومی درباره وبلاگ دانلود پروژه ها و مقاله ها و ترجمه مقالات و تحقیق رشته های مهندس عمران، معماری ، صنایع و مدیریت و کامپیوتر و مکانیک و دروس عمومی دانشگاهی و برق و فناوری اطلاعات و روانشناسی و حقوق و تربیت بدنی و آمار مدیر وبلاگ : ENGINEER ENGINEER مطالب اخیر
آرشیو وبلاگ
نویسندگان برچسبها
سه شنبه 6 بهمن 1394 :: نویسنده : ENGINEER ENGINEER
یکشنبه 6 دی 1394 :: نویسنده : ENGINEER ENGINEER
مقاله تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان
این پروپوزال به بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهر قدس می پردازد و برای دانشجویان رشته های مدیریت، علوم تربیتی و اجتماعی قابل استفاده می باشد. بیان مساله، اهمیت و ضرورت، جنبه جدید و نوآوری، اهداف، سوالات، فرضیه ها، روش تحقیق، مدل مفهومی و غیره برخی مطالب این پروپوزال می باشد. این پروپوزال در جلسه گروه رشته مدیریت دانشگاه -- مورد تایید قرار گرفته است.
ادامه مطلب نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، برچسب ها : تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان، فرهنگ سازمانی، رضایت شغلی کارکنان، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، دانلود مقاله مهندسی صنایع، لینک های مرتبط :
دوشنبه 4 آبان 1394 :: نویسنده : ENGINEER ENGINEER
دانلود ترجمه مقاله مفهوم ناب و تاثیرات آن بر روی محیط کاری یک مقاله مدیریت و مهندسی صنایع که از بهترین تحقیق و مقالات و پروژه های این رشته است. عنوان انگلیسی : Lean and the working environment: a review of the literature عنوان فارسی : مفهوم ناب و تأثیرات آن بر روی محیط کاری دسته: مدیریت - مدیریت تولید !!!!! فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 19 ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد. _______________________________________ چکیده ترجمه: هدف: از زمان پیدایش مفهوم ناب یا Lean و محیط کار، تأثیر آن بر روی کارمندان در سازمان های کاری مورد بررسی قرار گرفته است. هدف این مقاله، ارائه ی رویکردی علمی بر روی تأثیرات ناب در محیط کار و سلامتی کارمندان میباشد. طراحی/متودولوژی و روش: پایگاه داده های مختلفی در این باره برای مطالعات ناب و محیط کاری مورد بررسی و جستجو قرار گرفتند. به صورت کلی، 11 مطالعه با تأثیرات کمیتی ناب، در این مقاله بررسی شده است. متودولوژی و نتایج حاصله نیز به منظور استخراج اطلاعاتی در مورد مفهوم ناب و تأثیر آن در محیط کاری مورد تحلیل قرار گرفته اند. یافته ها: مدارکی قوی وجود دارد مبنی بر اینکه در شرایط کاری با پیچیدگی کم و کارهای دستی، مفهوم ناب دارای تأثیراتی منفی بر روی محیط کاری و سلامتی کارمندان. اگرچه تأثیراتی مثبت در زمینه ی ناب و تأثیر آن بر روی محیط کار نیز وجود دارد، ولی ضروری است تا از مدل های ساده ی علت و معلول شروع کرده تا مدل های بسیار جامع و پیچیده پیش رویم، تا اینکه بتواند ناب و مفاهیم مبهم باز در مورد آن و همچنین تأثیرات مثبت و منفی آنرا درک کنیم. محدودیت ها و استلزامات پژوهش: مدارکی وجود دارد مبنی بر محدودیت هایی که در زمینه ی ناب و تأثیر آن بر روی محیط کاری بیرون از صنعت تولید وجود دارد. در این مقاله فقط مباحث محدودی در زمینه ی یک استراتژی پیاده سازی ارائه شده است. استلزامات عملی: سازمانی هایی که با افراد ضعیف از نظر جسمانی سروکار دارند، باید تلاش هایی را به منظور اجتناب از محیط کاری ناقض برای کارمندان دستی صورت دهند. نقش کارمندان در کاربرد های عملی ناب نیز یکی از راه های احتمالی برای توسعه ی یک محیط کاری سالم است. ابتکار/ارزش: این اولین مقاله ای است که از مدارک بدست آمده از پژوهش های فعلی برای بررسی روابط پیچیده و مبهم بین مفهوم ناب و محیط کاری صورت گرفته است. واژگان کلیدی:صنایع تولیدی، تولید ناب،کارمندان، نقش کارمندان، محیط کاری، فعالیت پژوهشی، سلامتی، پیاده سازی  جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید ادامه مطلب نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، برچسب ها : صنایع تولیدی، تولید ناب، نقش کارمندان، مقاله مدیریت تولید، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، لینک های مرتبط :
پنجشنبه 22 مرداد 1394 :: نویسنده : ENGINEER ENGINEER
مقاله بررسی HSE و اجرای آن در بندر خرمشهر
یکی از مهمترین راه های جلوگیری از وقوع حوادث بکارگیری HSE به عنوان محافظت کننده در مقابل خطرات احتمالی، ایجاد آلودگی ها و عوامل محیطی است. به همین جهت بررسی HSE و اهمیت اجرای آن در پی ریزی سیستم ساختاری بنادر از لحظه ورود شناور به ابراه و دهانه بندر تا تخلیه و بار گیری و انبار داری کالا حائز اهمیت است و در کنار توسعه زیرساخت ها و تجهیزات بندری و توسعه فرهنگ ایمنی و بهداشت در بکارگیری پرسنل متخصص از شاخص های تضمین کننده موفقیت بنادر از ابعاد رقابتی و خدماتی می باشد.بندر خرمشهر یک بندر استراتژیک بوده که به عنوان یکی از بزرگترین در وازه های تجاری کشور ایران کارهای اساسی از جمله تخلیه و بارگیری ، ساخت اسکله و.... صورت می گیرد که اهمیت رعایت نکات ایمنی، بهداشتی و زیست محیطی را باعث جلوگیری از حوادث پیش رو و یا برون رفت از مشکلات پیش آمده می شود. فهرست مطالب عنوان فصل اول : کلیات تحقیق 1-1 مقدمه 1-2 بیان مسئله 1-3 ضرورت و اهمیت تحقیق 1-4 سوالات تحقیق 1-5 اهداف تحقیق 1-6 روش انجام تحقیق 1-7 تعریف کلمات کلیدی 1-7-1 ایمنی در بنادر: 1-7-2 سیستم مدیریت ایمنی(sms): 1-7-3 ایمنی: 1-7-4 بهداشت: 1-7-4-1 بهداشت حرفه ای: 1-7-5 بندر: 1-7-6 کنترل: 1-7-7 مدیریت: 1-7-8 روادید 1-7-9 حادثه 1-7-10 شبه حادثه: 1-8-11 محیط زیست 1-9-12 ریسک فصل دوم : ادبیات و پیشینه تحقیق 2-1 مقدمه 2-2 کلیات HSE 2-2-1 مزایای استقرار نظام مدیریت HSE (رعایایی 1382) 2-2-2: لزوم یکپارچگی در HSE 2-3 تعاریف جزئی HSE 2-3-1 مفاهیم سیستم های مدیریت ایمنی 2-3-2 ساختارهای سیستم های مدیریت: 2-3-3 عناصر سیستم مدیریت ایمنی بنادر: 2-3-4 علل حادثه را می توان در سه دسته جای داد: 2-3-5 سنجش عملکرد(Measuring Performance): 2-3-6 ممیزی و بازنگری(Audit & Review): 2-4 سیستم های مدیریت ایمنی بندر تجاری کشور: 2-4-1 عملیات بندری به طور کلی به سه دسته تقسی  ادامه مطلب نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، برچسب ها : اجرای HSE در بندر خرمشهر، مقاله HSE، بررسی HSE، مقاله ایمنی صنعتی، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، لینک های مرتبط :
جمعه 19 تیر 1394 :: نویسنده : ENGINEER ENGINEER
تحقیق بازاریابی و بخش بندی بازار
ادامه مطلب نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، برچسب ها : بازاریابی و بخش بندی بازار، تحقیق بازاریابی، بخش بندی بازار، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، دانلود مقاله مهندسی صنایع، لینک های مرتبط :
پنجشنبه 28 خرداد 1394 :: نویسنده : ENGINEER ENGINEER
تدوین راهبردهای توسعه صادرات بنگاههای کوچک و متوسط
.jpg) قیمت:150000ریال این فایل در سایت های دیگر با قیمت های بالاتری به فروش می رسد. تعداد صفحات : 191 صفحه _ فرمت pdf _ مطالعه موردی بنگاه های در حال رقابت استان کردستان _ همراه با پرسشنامه، نمودارها و جداول آماری و منابع فارسی و لاتین فهرست مطالب
ادامه مطلب نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، برچسب ها : تدوین راهبردهای توسعه صادرات، راهبردهای توسعه صادرات بنگاههای کوچک، بنگاههای کوچک، بنگاههای متوسط، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، لینک های مرتبط :
سه شنبه 5 خرداد 1394 :: نویسنده : ENGINEER ENGINEER
مقاله آموزش همگانی در انگلستان
آموزش پیش دبستانی انگلستان نظام آموزشی در انگلستانتحصیلات پایه
تحصیلات ابتدایی یا در یک مقطع مختلط ( دوره اطفال وخردسالان) 6 ساله و
یا در دو مرحله مجزای 2 ساله (دوره اطفال) و 4 ساله (دوره خردسالان)
برنامه ریزی میشود. مقطع متوسطه از 11 تا 16 سالگی (حداقل سن ترک تحصیل)
است. برنامه تحصیلی در این مقطع به اخذ گواهینامه آزمون عمومی جی.سی.اِس.یی
و وی.سی.اِس.یی (و یا واحدهایی از هر دو آزمون ) منتهی میشود.
ادامه مطلب نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، برچسب ها : مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، دانلود مقاله مهندسی صنایع، مقالات مدیریت، مقالات مهندسی صنایع، دانلود مقالات مدیریت، لینک های مرتبط :
دوشنبه 4 خرداد 1394 :: نویسنده : ENGINEER ENGINEER
دانلود مقاله ترجمه شده تأثیرات مدیریت روی اجرای باکیفیت خط مشی
تأثیرات مدیریت روی اجرای باکیفیت خط مشی CASE STUDIES Management effects on quality-policy implementation تعداد صفحات ترجمه فارسی: 7 صفحه دانلود متن انگلیسی چکیده هدف این مقاله قصد دارد سطوح مشارکت و تعهد مدیریت در 4 شرکت کوچک داروسازی (کمتر از 500 کارمند) و همینطور ماهیت و وسعت برنامه‌های ساختاری در پیاده‌سازی خط مشی را مرور نماید. طرح/روش‌شناسی/رویکرد – در هریک از شرکت‌ها، موفقیت نسبی اجرای خط مشی با میزان تعهد مدیریت به فرایند ارزیابی شد. ارزیابی‌ها روی بررسی 40 شاخصه‌ی چرخه‌ی اجرای 4 بخشی پایه‌گذاری شد. نبود فرایندی ساختارمند، نبود پشتیبانی و مشارکت مدیریت و درجه‌ای که مدیریت متعاقباً در اجرای کلی درگیر بود مشکلات رایج بود. درجه‌ی مشارکت مدیریت در موفقیت کلی اجرای خط مشی شاخصی برجسته بود. یافته‌ها – خطوط مشی کیفی نقشی مهم را در درک اصول و اقدامات یک شرکت عملیاتی ایفا میکنند. موفق‌ترین اجرای خط مشی کمپانی‌ها که مطالعه شده به سیاست‌هایی بستگی دارد که نه‌تنها با همکاری مدیر کیفی منتخب بلکه با همکاری عملکردهای حمایت گر مدیریت غیر کیفی پیش نویس شده است. مشاهده شد که استفاده از برنامه‌ی اجرای از پیش تعیین شده و ساختاریافته که بین تمام بخشهای شرکت پخش شده است و همینطور بهبود سیستم‌های حامی برای پایش پیشرفت، به مشارکت کارمند و خطوط مشی مؤثر نفع می‌رساند. ادامه مطلب نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، برچسب ها : اجرای با کیفیت خط مشی، اجرای با کیفیت، تاثیرات مدیریت روی اجرا، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، دانلود مقاله مهندسی صنایع، لینک های مرتبط :
چهارشنبه 30 اردیبهشت 1394 :: نویسنده : ENGINEER ENGINEER
مقاله مدیریت تولید فرمت فایل: word (قابل ویرایش)
مدیریت تولید پیش نیازهای لازم برای ورود به یک شغل معمولاً رسیدن به جایگاه یک مدیر موفق تولید ، مستلزم برخوداری از تجارب فراوانی است . اکثر مردم در چنین موقعیتی در نقس های جانبی ( مکمل ) از قبیل کنترل موجودی ، تجزیه و تحلیل وضعیت ، طراحی مواد یا سرپرست کارگاه ظاهر می شودند . در حال اغلب افرادی که به کارگاه می شوند داری مدرک دانشگاهی یا HND می باشند اگر چه برخی فرصتهای شغلی نیز برای آن دسته از افراد فاقد مدرک تحصیلی دانشگاهی فراهم شده است که خود را برای مطالعه ئر جهت افزایش قابلیتهای شغلی آماده می کنند مانند آن دسته از شایستگی های شغلی که از سوی موسسه ای که خواهان فعالیت در آن هستید ، مدرک دانشگاهی یا HND در یکی . از رشته های زیر مطلوب می باشد . Entry Requirements Considerable experience is normally required to become a fully-fledged production manager. Most people in such a Nowadays, most entrants to the profession have a degree or HND, but there are also opportunities for non-graduates صفحات انگلیسی :10 صفحه صفحات فارسی :9 صفحه 
ادامه مطلب نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، برچسب ها : مقاله مدیریت تولید، مدیریت تولید، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، دانلود مقاله مهندسی صنایع، مقالات مدیریت، لینک های مرتبط :
سه شنبه 29 اردیبهشت 1394 :: نویسنده : ENGINEER ENGINEER
دانلود مقاله تفکر استراتژیک
این پاورپوینت که به شکل زیبا طراحی شده است حاوی مطالب مفید درباره موضوع تفکر استراتژیک می باشد. فهرست مطالب:
ادامه مطلب نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، برچسب ها : تفکر استراتژیک، مدل شایستگی تفکر استراتژیک، برنامه ریزی استراتژیک، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، دانلود مقاله مهندسی صنایع، لینک های مرتبط :
چهارشنبه 23 اردیبهشت 1394 :: نویسنده : ENGINEER ENGINEER
مبانی نظری فصل دوم پایان نامه مدیریت زمان
این فایل برای فصل 2 پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده و حاوی 45 صفحه از ادبیات و مبانی نظری و نیز پیشینه پژوهش با فرمت doc می باشد. فصل دوم: ادبیات و پیشینه پژوهش مدیریت زمان 2-1: مقدمه 2-2 : زمان در نگاه عارفان 2-3: ماهیت و مفهوم زمان 2-4: تعریف زمان از نظر هنری برگسون 2-5 : تحول مفهوم زمان در گذر تاریخ 2-6 : مفهوم مدیریت زمان 2-7 : فرایند مدیریت زمان 2-8 : اصول مدیریت زمان 2-9 : لوآن فان لوزان 2-10 : مدیریت زمان در اجرای فعا لیتها مطابق اولویتها 2-11: ماتریس زمان 2-12 : عوامل تاثیرگذار بر مدیریت زمان 2-13 : فرایند بهبود مدیریت زمان 2-14 : عوامل تلف کننده زمان 2-15 : فرایند چند مرحله ای تغییر 2-16 : توصیه ها ی جهت استفاده بهینه اززمان در آموزش 2-17 : راهبردهایی جهت مدیریت اثربخش زمان 2-18 : راههای ایجاد وقت 2-19 : قانون kiss (رعایت و فشردگی) پیشنه تحقیق داخلی خارجی تعداد صفحات: 45 فرمت: doc و کاملاً ویرایش شده
ادامه مطلب نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، برچسب ها : مدیریت زمان، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، دانلود مقاله مهندسی صنایع، مقالات مدیریت، مقالات مهندسی صنایع، لینک های مرتبط :
چهارشنبه 23 اردیبهشت 1394 :: نویسنده : ENGINEER ENGINEER
مبانی نظری و پیشینه انگیزش سازمانی
این فایل برای فصل دوم پایان نامه رشته مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی 29 صفحه با فرمت doc می باشد. فهرست مطالب: تعریف انگیزش اهمیت انگیزش نظریه تعیین هدف تئوری تقویت رفتار نظریه ی برابری خواص اساسی انگیزه ها طبقه بندی معاصر از تئوری های انگیزش تئوری های محتوایی انگیزش تئوری های فرایندی انگیزش تئوری معاصر نخستین نظریه های انگیزش: نظریه سلسله مراتب نیازها نظریه انگیزش - بهداشت تئوری های نوین انگیزش تئوری مبتنی بر نیازهای سه گانه نظریه انتظار وروم نظریه آلدرفر پیشینه پژوهش داخلی خارجی تعداد صفحات: 29 فرمت: doc و قابل ویرایش
ادامه مطلب نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، برچسب ها : نظریه آلدرفر، نظریه انتظار وروم، انگیزش سازمانی، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، دانلود مقاله مهندسی صنایع، لینک های مرتبط :
چهارشنبه 23 اردیبهشت 1394 :: نویسنده : ENGINEER ENGINEER
مقاله ارتقاء سطح كیفی و كمی محصولات و تغییرات در نقطه بهینة بهره وری فرمت فایل: word (قابل ویرایش) مقدمه: شاید در این مقاله كه به بررسی صنعت چاپ بسته بندی، تبلیغات، بازاریابی ، بازار هدف … و تأثیر آن در افزایش فروش و در طی آن افزایش سود و كاهش هزینه ها و در یك كلمه ارتقاء سطح كیفی و كمی محصولات و تغییرات در نقطه بهینة بهره وری می پردازد اشارة مستقیمی به ارتباط آن با مهندسی صنایع نشده باشد. اما در گیردار مقاله نقش مهندسی صنایع به خوبی قابل تشخیص می باشد. لازم به ذكر است كه یكی از عوامل اصلی شكست محصولات ما در صادارت غیر نفتی نحوة غلط ارائه ، بسته بندی و عرضه به بازار است. بسته بندی محصول، اولین برخورد با مشتری و مصرف كنندة نهایی است. رفتار اشخاص مختلف در جنسیت ها، افكار، فرهنگ ها و زبانهای مختلف با این پدیده كاملاً متفاوت بوده و جای بررسی و تحقیق دارد. در این مقاله به این ترفندها، تكنیك ها و روشها اشاره شده است. كه چگونه بتوانیم در قفسه ای كه از نوع محصول ما (مثلاً سس مایونز) چندین رقیب دیگر با نامهای مختلف قرار گرفته اند، مصرف كننده نهایی محصول ما را انتخاب و مصرف كند. یكی از عوامل اصلی این پدیده، بسته بندی، طراحی و تبلیغات است.
ادامه مطلب نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، برچسب ها : ارتقاء سطح كیفی محصولات، ارتقاء سطح كمی محصولات، تغییرات در نقطه بهینه بهره وری، نقطه بهینه بهره وری، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، لینک های مرتبط :
چهارشنبه 23 اردیبهشت 1394 :: نویسنده : ENGINEER ENGINEER
طرح اتوماسیون اداری مرحله اول (دبیرخانه و بایگانی) رشته مدیریت فرمت فایل: word (قابل ویرایش) فهرست مطالب : 1- مقدمه............................................. 1 2- تعریف پروژه....................................... 2 3- اهداف پروژه....................................... 2 4- مراحل انجام كار................................... 2 1-4- انتخاب نرمافزار..................................... 3 2-4- تشكیل كمیته راهبری.................................. 3 3-4- شناخت و برنامهریزی.................................. 4 4-4- برنامه زمانبندی سیستم اتوماسیون اداری............... 6 5-4- آموزش............................................... 7 6-4- نصب و راهاندازی..................................... 7 7-4-پشتیبانی............................................. 8 5- اقدامات انجام شده (درصد پیشرفت).................... 9
6- پیوستها پیوست 1- گزارش ارزیابی نرمافزارها پیوست 2- گزارش برنامه اجرایی پیوست3- راهنمای كاربران - دبیر پیوست4- راهنمای كاربران - مدیر
مقدمه استفاده مناسب از فناوریهای نوین و به خصوص امكانات فراهم آمده در زمینه فناوری اطلاعات میتواند هر سازمانی را دچار تحول سازد. استقرار سیستم اتوماسیون اداری و حذف مكاتبات كاغذی در حد ممكن نیز از جمله مواردی است كه نه تنها میتواند باعث ارتقاء به سطح فرهنگ سازمانی گردد، بلكه به میزان قابل توجهی بهرهوری كاركنان و مدیران را نیز افزایش دهد. خوشبختانه نصب و راهاندازی سیستم اتوماسیون اداری در وزارت صنایع و معادن با سرعت مناسبی در جریان میباشد و علاوه بر دبیرخانههای مركزی، دبیرخانه فرعی در كلیه معاونت‌ها تشكیل گردیده است و در سایربخش‌ها معاونت دیگر نیز در دست اقدام میباشد. حدود 176 نفر از كاركنان مرتبط با سیستم اتوماسیون در سطوح مختلف آموزش دیدهاند و غالباً در حال بكارگیری سیستم میباشند. حدود 110 دستگاه PC جدید توزیع گردیده و روی 38 دستگاه موجود نیز سیستم اتوماسیون اداری نصب گردیده و در حال بهرهبرداری میباشد. با توجه به پشتیبانی مدیران محترم وزارتخانه از سیستم اتوماسیون اداری میتوان امیدوار بود كه در آینده نزدیك گردشنامهها در وزارتخانه در حد بالایی با استفاده از سیستم مكانیزه اتوماسیون اداری انجام پذیرد.
ادامه مطلب نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، برچسب ها : طرح اتوماسیون اداری مرحله اول، طرح اتوماسیون اداری، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، دانلود مقاله مهندسی صنایع، مقالات مدیریت، لینک های مرتبط :
پنجشنبه 17 اردیبهشت 1394 :: نویسنده : ENGINEER ENGINEER
 مقاله تئوری شکست پاورپوینت با عنوان «تئوری شکست» می باشد که در 29 اسلاید تهیه و تنظیم شده است. ادامه مطلب نوع مطلب : مقالات دانشگاهی، پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، برچسب ها : تئوری شکست، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، دانلود مقاله مهندسی صنایع، مقالات مدیریت، مقالات مهندسی صنایع، لینک های مرتبط :
چهارشنبه 16 اردیبهشت 1394 :: نویسنده : ENGINEER ENGINEER
مقاله نقش مدیریت بازاریابی در تعاملات مشتری
ترجمه مقاله انگلیسی As worlds collide: The role of marketing management in customer-to-customer interactions پدیده برخورد دو جهان: نقش مدیریت بازاریابی در تعاملات مشتری به مشتریادامه مطلب نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، برچسب ها : نقش مدیریت بازاریابی در تعاملات مشتری، نقش مدیریت بازاریابی، مدیریت بازاریابی، پدیده برخورد دو جهان، تعاملات مشتری به مشتری، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، لینک های مرتبط :
دوشنبه 7 اردیبهشت 1394 :: نویسنده : ENGINEER ENGINEER
دانلود مقاله تاثیر فناوری اطلاعات بر تولید  پاورپوینت با عنوان «تاثیر فناوری اطلاعات بر تولید » می باشد که در 15 اسلاید تهیه و تنظیم شده است. ادامه مطلب نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، برچسب ها : تاثیر فناوری اطلاعات بر تولید، مقاله فناوری اطلاعات، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، دانلود مقاله مهندسی صنایع، مقالات مدیریت، لینک های مرتبط :
دوشنبه 7 اردیبهشت 1394 :: نویسنده : ENGINEER ENGINEER
کاربرد کامپیوتر در مهندسی صنایع  پاورپوینت با عنوان «کاربرد کامپیوتر در مهندسی صنایع (21774(» می باشد که در 50 اسلاید تهیه و تنظیم شده است. ادامه مطلب نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، برچسب ها : کاربرد کامپیوتر در مهندسی صنایع، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، دانلود مقاله مهندسی صنایع، مقالات مدیریت، مقالات مهندسی صنایع، لینک های مرتبط :
سه شنبه 1 اردیبهشت 1394 :: نویسنده : ENGINEER ENGINEER
مقاله بهینه سازی مسائل تخصیص افزونگی چند هدفه، در سیستم های سری - موازی دسته بندی موضوعی : مهندسی سیستم ها !!! عنوان انگلیسی : Efficient exactoptimizationofmulti-objectiveredundancyallocation problems inseries-parallelsystemsعنوان فارسی : بهینه سازی دقیق مسائل تخصیص افزونگی چند هدفه، در سیستم های موازی-سری به صورت کارآمد فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 25 ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد. _______________________________________ چکیده ترجمه: در این مقاله قصد داریم یک روش مبتنی بر تجزیه را به منظور حل دقیق مسئله ی تخصیص افزونگی چند هدفه برای سیستم های موازی –سری ارائه دهیم. مسئله ی تخصیص افزونگی را میتوان یک شکلی از بهینه سازی قابلیت اطمینان دانست که مورد توجه مطالعات زیادی قرار گرفته است. اغلب این مطالعات، مسئله ی تخصیص افزونگی را به عنوان یک مسئله ی تک هدفه در نظر گرفته اند که قابلیت اطمینان سیستم را بیشینه نموده و یا هزینه ی مربوط به محدودیت های خاصی را کمینه میسازد. مطالعات کمی نیز وجود دارند که مسئله ی تخصیص افزونگی را به عنوان یک مسئله ی بهینه سازی چند هدفه در نظر گرفته اند و متکی به روش های راه حل فرا هیروستیکی بوده اند. اگرچه روش های فراهیروستیکی با محدودیت های زیادی روبرو هستند: این روش ها مسئله ی بهینه بودن را تضمین نکرده و مهم تر اینکه ممکن است همه ی نقاط پارتو بهینه را تشخیص ندهند. در این مقاله ، مسئله ی تخصیص افزونگی را به عنوان یک مسئله ی چند هدفه –که یک مورد کاربردی رایج میباشد- در نظر میگیریم. از این رو مسئله ی اصلی را به چندین زیر مسئله ی چند هدفه تجزیه کرده و زیر مسائل را به صورت دقیق و کارآمد حل میکنیم و سپس به صورت سیستماتیک راه حل ها را ترکیب میکنیم. روش مبتنی بر تجزیه میتواند تمامی راه حل های پارتو بهینه را برای مسئله ی تخصیص افزونگی ایجاد کند. نتایج آزمایشی نیز نشان داده است که این متد پیشنهادی، نسبت به متد های هیروستیک دارای عملکرد بهتری بوده است. واژگان کلیدی: مسئله ی تخصیص افزونگی، بهینه سازی چند هفه، تجزیه، سیستم های موازی-سری ادامه مطلب نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، برچسب ها : تخصیص افزونگی چند هدفه، سیستم های سری - موازی، سیستم های موازی-سری، بهینه سازی چند هدفه، مسئله ی تخصیص افزونگی، مقاله مهندسی سیستم ها، مقاله مهندسی صنایع، لینک های مرتبط :
شنبه 22 فروردین 1394 :: نویسنده : ENGINEER ENGINEER
تعریف سازمان
تعریف سازمان: سازمان عبارت از یك رشته منظم و عقلایی است كه بین افرادی كه وظایف پیچیده و متعددی را انجام می دهند، و كثرت تعداد آنان به قدری است كه نمی توانند با هم در تماس نزدیك باشند، به منظور تامین هدف های مشترك خاص برقرار می گردد[1]. سازمان عبارت است از مراحل تشخیص و گروه بندی فعالیت ها، تعیین و تفویض اختیار و مسئولیت ها و برقراری ارتباط بین افراد به منظور حسن انجام كار، به طوری كه هدف یا هدف های مورد نظر در حد مطلوب تحقق یابند[2]. «تعریف سازمان از نظر بارنارد»: یك سیستم فعالتی ها یا نیروهای خودآگاه و هماهنگ شخصی یا یك سیستم فعالیت های وابسته به هم می باشد[3].
1- اقتداری، علی محمّد، سازمان و مدیریت ص 104 2- كاظم، محمد، مدیران فهیم و مفاهیم اساسی ص 258 3- عباس زادگان، سید محمد، مكاتب و مبانی مدیریت ص 149
ادامه مطلب نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، برچسب ها : تعریف سازمان، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، دانلود مقاله مهندسی صنایع، مقالات مدیریت، مقالات مهندسی صنایع، لینک های مرتبط :
چهارشنبه 5 فروردین 1394 :: نویسنده : ENGINEER ENGINEER
دانلود پاورپوینت مدیریت کارراهه
ادامه مطلب نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، برچسب ها : مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، مدیریت کارراهه، مدیریت منابع انسانی، منابع انسانی، ارکان کارراهه، مفهوم کارراهه، لینک های مرتبط :
دوشنبه 3 فروردین 1394 :: نویسنده : ENGINEER ENGINEER
مقاله بررسی انگیزه و حسرت پس از خرید مقاله رشته های : مدیریت و اقتصاد !!!!! عنوان انگلیسی : Self-gifting guilt: an examination of self-gifting motivations and post-purchase regret عنوان فارسی : احساس گناه پس از خرید:بررسی انگیزه و حسرت پس از خرید فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 21 ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد. _______________________________________ چکیده ترجمه: هدف: احساس گناه پس از خرید یک فرایند نمایشی است که در آن مصرف کنندگان در خرید محصولات برای خود قائل هستند. تا به امروز تعیین و ارتباط بین حوزه پشیمانی پس از خرید ناشی از این رفتار تحقیقاتی انجام نگرفته است. هدف از این مقاله بررسی و شناسایی و سوابق این موضوع و اثر تاسف بعد از خرید را بررسی می کند. طراحی،روش شناسی،رویکرد: این مطالعه ادعا می کند که دو مورد لذت بردن از خرید و زیاده روی در رفتارهای هدیه با تاسف همراه است. در مجموع از 307 خریدار که پاسخ آنها به یک سری از اظهارات در مورد رابطه بین سابقه رفتار خود هدیه و تاسف س از خرید آن جمع آوری شده است. خود هدیه یک ساختار چند بعدی است که متشکل از درمان،جشن و پاداش و لذت بردن است. بررسی تحلیل عامل و مدل سازی AMOS مسیر فعال روابط بین صفات مصرف کننده را در جهت لذت بردن از خرید و زیاده روی در آن را بررسی می کند. یافته ها: خریداران با لذت بردن و با مقدار زیاد خود هدیه ای به دلایل مختلف درگیر هستند. ارتباط قوی و مثبتی بین لذت بردن خریداران و پاداش و انگیزه خودهدیه ای شناسایی شده. تنها تاسف در مورد خرید خود هدیه ای در درمان و جشن ها بیشتر مشهود است. محدودیت های تحقیق: محدودیت عمده برای محدوده سنی 18تا45 سال است که به این معنی است که افراد مسن تر از نسل خریداران حذف شده اند. این مطالعه بر اهمیت تغییرات در رفتارهای خود هدیه ای و تاسف مصرف کننده بعد از خرید اشاره دارد. اصالت و ارزش: این تحقیق اولین بررسی در مورد نگرش لذت باورانه از خرید و مفاهیم انگیزه خود هدیه ای و تاثیر آن بر تاسف بعد از خرید است . ادامه مطلب نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، برچسب ها : انگیزه و حسرت پس از خرید، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، دانلود مقاله مهندسی صنایع، مقالات مدیریت، مقالات مهندسی صنایع، لینک های مرتبط :
پنجشنبه 28 اسفند 1393 :: نویسنده : ENGINEER ENGINEER
مبانی نظری اعتماد و عدالت سازمانی
این فایل حاوی 22 صفحه از ادبیات مربوط به متغیر های اعتماد و عدالت سازمانی می باشد و مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد است. فرمت فایل doc و قابل ویرایش می باشد. علاوه بر ادبیات و مبانی نظری، پیشینه پژوهش نیز آمده است. ضمناً منابع به صورت کامل در انتهای متن آورده شده است. عناوین فصل: اعتماد سازمانی اعتماد بر اساس خلق و خو اعتماد شناختی اعتماد عاطفی عدالت سازمانی مفهوم لغوی عدالت عدالت سازمانی ابعاد عدالت سازمانی عدالت توزیعی عدالت رویه ای عدالت مراوده ای (بین فردی) عدالت اطلاعاتی فرهنگ و اعتماد پیشینه تحقیق فهرست منابع فرمت فایل: doc و قابل ویرایش تعداد صفحات: 22 صفحه
ادامه مطلب نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، برچسب ها : اعتماد سازمانی، اعتماد و عدالت سازمانی، مبانی نظری اعتماد و عدالت سازمانی، اعتماد بر اساس خلق و خو، اعتماد شناختی، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، لینک های مرتبط :
یکشنبه 24 اسفند 1393 :: نویسنده : ENGINEER ENGINEER
مقاله نوآوری در قیمت گذاری خرده فروشی و تبلیغ ها در این زمینه فرمت فایل: word !
خلاصه خرده فروشان ظاهرا با چالش های رقابتی دو گانه مواجه شده اند که عبارتند از: رشد خط بالایی در حالی که آن ها را در پایین خط نگه می دارد. ابداعات در زمینه قیمت گذاری و تبلیغ فراهم کننده فرصت های قابل توجهی برای مشتریان هدف می باشد که به صورت موثر هم به صورت آنلاین و هم آفلاین هستند، خرده فروشان همچنین دارای هدف برای تبلیغ، ارائه دادن توانایی ها به منظور اندازه گیری و بهبود بخشیدن موثر به پیشرفت های آن ها نیز هستند. این مقاله پیشرفت های اخیر را در زمینه قیمت گذاری ها و تبلیغ ها را به عنوان وابسته بودن به هدف گذاری افزایش یافته، قیمت جدید و مدل های تبلیغی و موثر بودن های بهبود یافته مورد سنتز قرار می دهد. این مقاله همچنین نقش جدید مربوط به تکنولوژی های توانا را برجسته می سازد و مسیرهای مهم را برای مطالعات بعدی پیشنهاد می دهد. کلمات کلیدی: قیمت گذاری – تبلیغ- ارزش- روش خرده فروشی – هدف گذاری – تکنولوژی خرده فروشی در سال 2008، کل و جمع فروش های خرده فروشی در آمریکا به بیش از 9/3 تریلیون دلار رسید که تقریبا 4/1 تریلیون دلار آن مربوط به غذا، نوشابه و آشامیدنی ها، دارو و مغازه های سازمانی بود و تقریبا 227 بیلیون دلار مربوط به مغازه های آنلاین و سفارشات اینترنتی بود. تبلیغهای قیمت نیز یک ابزار بازاریابی اصلی می باشد که خرده فروشان آنلاین و آفلاین از آن برای ایجاد کردن فروش ها و افزایش دادن مشارکت بازاری آن ها استفاده می کند. مشخص شدن اهمیت آن ها و تاریخچه طولانی آن به شکلی است که این مقاله بازاریابی که مجموعه وسیعی از دانش را در مورد تبلیغهای کاری فراهم ساخته است چندان جالب توجه نمی باشد. مطالعه کمی اغلب بر روی صنعت کالای بسته بندی مصرف کننده متمرکز شده است که مجموعه داده های غنی دوره های طولانی را تحت پوشش قرار می دهند و خریدان در راستای طبقه های محصولی مختلف در دسترس می باشند. بیشتر مطالعات رفتاری به جای آن، از مجموعه های تجربی برای عناصر مختلف مهارتی و طراحی های تبلیغی و مجزا کردن اثرات ایزوله آن ها استفاده می کنند. پروژه کارشناسی ارشد فایل محتوای:
ادامه مطلب نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، پروژه و تحقیق و کاراموزی و مقالات رشته حسابداری، برچسب ها : نوآوری در قیمت گذاری، قیمت گذاری خرده فروشی، نوآوری در تبلیغ، نوآوری در قیمت گذاری خرده فروشی، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، لینک های مرتبط :
شنبه 16 اسفند 1393 :: نویسنده : ENGINEER ENGINEER
نوع مطلب : برچسب ها : نقش مناطق آزاد تجاری در توسعه اقتصادی، نقش مناطق آزاد تجاری، توسعه اقتصادی، توسعه اقتصادی كشورهای در حال توسعه، كشورهای در حال توسعه، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، لینک های مرتبط :
جمعه 15 اسفند 1393 :: نویسنده : ENGINEER ENGINEER
پاورپوینت معنی و مفهوم کار ( فصل دوم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان ) فرمت فایل: ppt ! فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش ) کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دوم این کتاب با عنوان معنی و مفهوم کار می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است: مقدمه کارکردهای کار تعریف کار اخلاق کار تعهد نسبت به کار انگیزاننده های کار تلفیق زندگی کاری و خانوادگی تعامل رضایت شغلی و رضایت از زندگی مدل اثرجبران مدل بخشی مدل همپوشی
ادامه مطلب نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، برچسب ها : معنی و مفهوم کار، فصل دوم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی، کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی، کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان، کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضاییان، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، لینک های مرتبط :
دوشنبه 11 اسفند 1393 :: نویسنده : ENGINEER ENGINEER
دانلود مقاله مدیریت اطلاعات مالی برای دانشگاه ها با استفاده از نرم افزار open-source
مدیریت اطلاعات مالی برای دانشگاه ها با استفاده از نرم افزار open-source Financial information management for university departments, using open-source software چکیده در این مقاله یک مدل برای تجزیه و تحلیل نتایج مختلف تولید شده توسط برنامه کاربردی TTFنظریه متانسب با فناوری برای مدیریت اطلاعات مالی و اقتصادی بیان میشود.این مدل توسط گودهو 1995گسترش یافته است که دارای دو روش: (1)نقش کلیدی در طراحی فناوری و ایفای نقش و انجام وظیفه توسط مدیر است. هر دوی این جنبه ها بسته به ارزیابی های ساخته شده از یک سری از ویژگیها یا ابعاد ذاتی به مدل میتواند اصلاح شود(2). انتشار ازاد از کد منبع برنامه نه تنها اجازه میدهد که دانش انتقال پیدا کند بلکه جوامع مجازی را ایجاد میکند که از طریق کار مشترک و تبادل تجارب میتواند به یک تناسب بهتری ا ز یک تکنولوژی و وظیفه ای که در دست است برسید.این مدل در بخشهای مختلفی از دانشگاه کراندا (اسپانیا)معرفی شده و در هر دو سطح فردی و گروهی نتایج به دست امده و رد ارزیابی قرار گرفته است.این ارزیابی با استفاده از دیدگاه های مدیران انجام شده است. کلید واژه ها:مدیریت اطلاعات،دپارتمانهای دانشگاهی،تئوری متناسب با فناوری،نرم افزارهایOpen-Source 1مقدمه: چند بخش یا سازمانی و یا گروه تا کنون پیامدهای بحران اقتصادی را در یافت نمودند به خصوص دولت ها تحت تاثیر زیادی قرار گرفتند.و لذا بعد از ان برنامه های ثابتی را برای خود انتخاب نموده اند.علاوه بر این انها کاهش ها در درامدهای مالیاتی را در کسر بودجه شدید در بسیاری از کشورهای منطقه بود و از جمله اسپانیا دیده اند.در نتیجه اقدامات صورت گرفته برای افزایش در امد یعنی با بالا بردن نرخ مالیات یا ایجاد مناطق جدید مشمول مالیات و کاهش هزینه های عقلانی می باشد. اسپانیایی ها به دنبال توجیه کاهش هزینه ها و در نتیجه بهبود بهره وری در استفاده از منابع عمومی پرداختند در این رابطه یک سری از اسناد نیز ارائه شد پرداختن به مرز و بخش خصوصی و عمومی با هدف دستیابی به استفاده کار امدتر از منابع و متصل شدن به این هدف از بودجه است. همه این اسناد منعکس کننده ضرورت تعیین هزینه ها ی واقعی از فعالیت های انجام شده در هر منطقه از دانشگاه است.به طوری که این را می توان مورد تجزیه و تحلیل قرار داده و در منابع و موسسات دیگر مورد استفاده قرار داد.در بساری از موارد علاوه بر اسناد بر جسته ،سیستم نیز برای به دست اوردن اطلاعات لازم برای اقدامات اصلاحی به منظور بهبود بهره وری انجام میشود.این امر میتواند برای مجمو عه ای از بهترین روشهای توسعه یافته در دانشگاه های مختلف به عنوان یک مرجع جهانی مورد استفاده قرار گیرد و به طور کلی به تصویب برسد.از این نظر این مقاله یک مدل بر اساس نظریه فناوری متناسب (TTF)برای فعال کردن گروه های دانشگاهی در افزایش بهره وری و مدیریت در اطلاعات اقتصادی و مالی اقدام کنند. این مدل بر اساس مدل طراحی شده توسط محققین قبلی است که در یک بخش ان ازUGRاستفاده شده و نتایج با ارزشی برای افراد و در سطوح مختلف به وجود امده است.علاوه بر این سطح سوم که سطح جهانی است میتواند از ارائه این فلسفه بهره مند شود
ادامه مطلب نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، برچسب ها : مدیریت اطلاعات، دپارتمانهای دانشگاهی، تئوری متناسب با فناوری، نرم افزارهایOpen-Source، مدیریت اطلاعات مالی، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، لینک های مرتبط :
دوشنبه 11 اسفند 1393 :: نویسنده : ENGINEER ENGINEER
مقاله بررسی میزان شیوع اختلالات روانی در مدیران دبیرستانهای دخترانه
نمونه پایان نامه بررسی میزان شیوع اختلالات روانی در مدیران دبیرستانهای دخترانه شهر تهران به همراه پرسشنامه؛ جداول و نمودار چكیده: هدف تحقیق حاضر، بررسی میزان شیوع اختلالات روانی در مدیران دبیرستانهای دخترانه شهر تهران می باشد. با توجه به موضوع پژوهش سوالاتی در این پژوهش تدوین گردیده است كه به بررسی میزان شیوع اختلالات روانی در مدیران دبیرستانهای دخترانه شهر تهران بر حسب سه فاكتور (سن، میزان تحصیلات و سابقه كاری) می پردازد. روش این تحقیق، روش توصیفی است كه با روش زمینه یابی به اجرا در می آید و بهترین شیوه برای سنجش، آزمون MMPI بوده كه هشت مقیاس (هیپوكندری، خودبیمار انگاری، هیستری، پسیكوپاتی، پارانویا، پسیكاستنی، اسكیزوفرنیا و هیپومانی) را مورد سنجش قرار می دهد. جامعه آماری، شامل كلیه مدیران دبیرستانهای دخترانه شهر تهران می باشد. نمونه آماری، شامل 50 نفر از مدیران دبیرستانهای دخترانه شهر تهران می باشد. در مجموع نتایج این پژوهش نشان می دهد كه بالاترین میزان شیوع اختلالات مشاهده شده مربوط به اختلال هیپوكندری با 6 درصد، اختلال هیستری با 18 درصد و اختلال پارانویا با 2 درصد می باشد و بیشترین میزان شیوع مربوط به مدیرانی است كه در دامنه سنی 49-45 سال قرار دارند و دارای تحصیلات لیسانس می باشند و سابقه خدمت 24-20 سال دارند فهرست مطالب عنوان صفحه چكیده فصل اول: مقدمه 1 بیان مسئله 2 اهمیت و ضرورت پژوهش 3 اهداف پژوهش 4 تعاریف نظری 4 تعاریف عملیاتی 5 سوالات پژوهش 6 فصل دوم: نظام آموزش و پرورش 9 تاریخچه مدیریت 10 انواع مدیریت 11 ویژگیهای مدیریت آموزشی 12 بهداشت روانی 15 پیشگیری از بیماریهای روانی 16 اختلال روانی 18 توصیف و طبقه بندی اختلالات روانی 19 نوروز 20 روان پریشی (پسیكوز) 20 اختلال شخصیت 22 معلولیت روانی 23 اختلالات عاطفی 23
تعاریف نظری اختلالات روانی پارانوئید 24 اسكیزوفرنی 25 افسردگی 26 هیپومانی 27 هیستری 28 هیپوكندری 28 پسیكوپات 29 پسیكاستنی 30 پیشینه تحقیق 31 تاریخچه آزمونها 34 آزمونهای روانی 35 پرسشنامه های شخصیتی 36 پرسشنامه شخصیت سنج چند وجهی مینه سوتا (MMPI) 37 استاندارد جدید MMPI 41 فرم كوتاه شده MMPI 41 فرم كوتاه شده MMPI در ایران 43 فصل سوم: جامعه و نمونه آماری 44 روش نمونه گیری 44 ابزار اندازه گیری 44 اعتبار و روایی 47 روش گرد آوری داده ها 48 روش تجزیه و تحلیل داده ها 48 فصل چهارم: داده های توصیفی 49 فصل پنجم: نتیجه گیری 89 مقایسه داده های پژوهش حاضر با تحقیقات گذشته 90 پیشنهادات 91 محدودیتها 91 منابع
ادامه مطلب نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، پایان نامه و تحقیق و مقالات روانشناسی، برچسب ها : میزان شیوع اختلالات روانی، میزان شیوع اختلالات روانی در مدیران، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، دانلود مقاله مهندسی صنایع، مقالات مدیریت، لینک های مرتبط : موضوعات
پیوندهای روزانه
پیوندها
آمار وبلاگ
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
