تبلیغات

X بستن تبلیغات
X بستن تبلیغات
X بستن تبلیغات
بزرگترین مرکز دانلود علمی آموزشی - مطالب ابر مقاله مدیریت
 
بزرگترین مرکز دانلود علمی آموزشی
دانلود پروژه ها و مقاله ها و ترجمه مقالات و تحقیق رشته های مهندس عمران، معماری ، صنایع و مدیریت و کامپیوتر و مکانیک و دروس عمومی
درباره وبلاگ


دانلود پروژه ها و مقاله ها و ترجمه مقالات و تحقیق رشته های مهندس عمران، معماری ، صنایع و مدیریت و کامپیوتر و مکانیک و دروس عمومی دانشگاهی و برق و فناوری اطلاعات و روانشناسی و حقوق و تربیت بدنی و آمار

مدیر وبلاگ : KHASHAYAR ENGINEER
مطالب اخیر
نویسندگان
محبوب کن - فیس نما

دانلود پایان نامه اثرات خدمات بازاریابی بر فروشگاه زنجیره ای در ارزش نام و نشان تجاری

پایان-نامه-اثرات-خدمات-بازاریابی-بر-فروشگاه-زنجیره-ای-در-ارزش-نام-و-نشان-تجاریدانلود پایان نامه كارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی ,گرایش بازاریابی : بررسی اثرات آمیخته خدمات بازاریابی بر روی ابعاد نام و نشان تجاری در فروشگاههای زنجیره ای تهران به منظور تقویت ارزش ویژه ی نام و نشان تجاریدانلود فایل



ادامه مطلب


نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، 
برچسب ها : دانلود پایان نامه كارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی، پایان نامه كارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی، فروشگاههای زنجیره ای، نام تجاری، مقاله بازاریابی، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع،
لینک های مرتبط :
محبوب کن - فیس نما
محبوب کن - فیس نما
مقاله تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان

دسته بندی موضوعی :مدیریت !!
فرمت فایلdoc
حجم فایل25 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل12

این پروپوزال به بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهر قدس می پردازد و برای دانشجویان رشته های مدیریت، علوم تربیتی و اجتماعی قابل استفاده می باشد. بیان مساله، اهمیت و ضرورت، جنبه جدید و نوآوری، اهداف، سوالات، فرضیه ها، روش تحقیق، مدل مفهومی و غیره برخی مطالب این پروپوزال می باشد. این پروپوزال در جلسه گروه رشته مدیریت دانشگاه -- مورد تایید قرار گرفته است.

دانلود تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان



ادامه مطلب


نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، 
برچسب ها : تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان، فرهنگ سازمانی، رضایت شغلی کارکنان، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، دانلود مقاله مهندسی صنایع،
لینک های مرتبط :
محبوب کن - فیس نما
محبوب کن - فیس نما

دانلود ترجمه مقاله مفهوم ناب و تاثیرات آن بر روی محیط کاری



یک مقاله مدیریت و مهندسی صنایع که از بهترین تحقیق و مقالات و پروژه های این رشته است.
عنوان انگلیسی : Lean and the working environment: a review of the literature
عنوان فارسی : مفهوم ناب و تأثیرات آن بر روی محیط کاری
دسته: مدیریت - مدیریت تولید !!!!!
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 19
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده ترجمه:
هدف: از زمان پیدایش مفهوم ناب یا Lean و محیط کار، تأثیر آن بر روی کارمندان در سازمان های کاری مورد بررسی قرار گرفته است. هدف این مقاله، ارائه ی رویکردی علمی بر روی تأثیرات ناب در محیط کار و سلامتی کارمندان میباشد.
طراحی/متودولوژی و روش: پایگاه داده های مختلفی در این باره برای مطالعات ناب و محیط کاری مورد بررسی و جستجو قرار گرفتند. به صورت کلی، 11 مطالعه با تأثیرات کمیتی ناب، در این مقاله بررسی شده است. متودولوژی و نتایج حاصله نیز به منظور استخراج اطلاعاتی در مورد مفهوم ناب و تأثیر آن در محیط کاری مورد تحلیل قرار گرفته اند.

یافته ها: مدارکی قوی وجود دارد مبنی بر اینکه در شرایط کاری با پیچیدگی کم و کارهای دستی، مفهوم ناب  دارای تأثیراتی منفی بر روی محیط کاری  و سلامتی کارمندان. اگرچه تأثیراتی مثبت در زمینه ی ناب و تأثیر آن بر روی محیط کار نیز وجود دارد، ولی ضروری است تا از مدل های ساده ی علت و معلول شروع کرده تا مدل های بسیار جامع و پیچیده پیش رویم، تا اینکه بتواند ناب و مفاهیم مبهم باز در مورد آن و همچنین تأثیرات مثبت و منفی آنرا درک کنیم.

محدودیت ها و استلزامات پژوهش: مدارکی وجود دارد مبنی بر محدودیت هایی که در زمینه ی ناب و تأثیر آن بر روی محیط کاری بیرون از صنعت تولید وجود دارد. در این مقاله فقط مباحث محدودی در زمینه ی یک استراتژی پیاده سازی ارائه شده است.
استلزامات عملی: سازمانی هایی که با افراد ضعیف از نظر جسمانی سروکار دارند، باید تلاش هایی را به منظور اجتناب از محیط کاری ناقض برای کارمندان دستی صورت دهند. نقش کارمندان در کاربرد های عملی ناب  نیز یکی از راه های احتمالی برای توسعه ی یک محیط کاری سالم است.
ابتکار/ارزش: این اولین مقاله ای است که از مدارک بدست آمده از پژوهش های فعلی برای بررسی روابط پیچیده و مبهم بین مفهوم ناب  و محیط کاری صورت گرفته است.

واژگان کلیدی:صنایع تولیدی، تولید ناب،کارمندان، نقش کارمندان، محیط کاری، فعالیت پژوهشی، سلامتی، پیاده سازی

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید


ادامه مطلب


نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، 
برچسب ها : صنایع تولیدی، تولید ناب، نقش کارمندان، مقاله مدیریت تولید، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت،
لینک های مرتبط :
محبوب کن - فیس نما
    
مقاله بررسی HSE و اجرای آن در بندر خرمشهر

بررسی HSE و اجرای آن در بندر خرمشهربررسی HSE و اجرای آن در بندر خرمشهر

فرمت : ورد (قابل ویرایش)
تعداد صفحات: 52

بیان مسئله

یکی از مهمترین راه های جلوگیری از وقوع حوادث بکارگیری HSE به عنوان محافظت کننده در مقابل خطرات احتمالی، ایجاد آلودگی ها و عوامل محیطی است.
به همین جهت بررسی HSE و اهمیت اجرای آن در پی ریزی سیستم ساختاری بنادر از لحظه ورود شناور به ابراه و دهانه بندر تا تخلیه و بار گیری و انبار داری کالا حائز اهمیت است و در کنار توسعه زیرساخت ها و تجهیزات بندری و توسعه فرهنگ ایمنی و بهداشت در بکارگیری پرسنل متخصص  از شاخص های تضمین کننده موفقیت بنادر از ابعاد رقابتی و خدماتی می باشد.بندر خرمشهر یک بندر استراتژیک بوده که به عنوان یکی از بزرگترین در وازه های تجاری کشور ایران کارهای اساسی از جمله تخلیه و بارگیری ، ساخت اسکله و.... صورت می گیرد که اهمیت رعایت نکات ایمنی، بهداشتی و زیست محیطی را باعث جلوگیری از حوادث پیش رو و یا برون رفت از مشکلات پیش آمده می شود.


فهرست مطالب
عنوان
فصل اول : کلیات تحقیق
1-1 مقدمه
1-2  بیان مسئله
1-3  ضرورت و اهمیت تحقیق
1-4 سوالات تحقیق
1-5 اهداف تحقیق
1-6 روش انجام تحقیق
1-7 تعریف کلمات کلیدی
1-7-1 ایمنی در بنادر:
1-7-2 سیستم مدیریت ایمنی(sms):
1-7-3 ایمنی:
1-7-4 بهداشت:
1-7-4-1 بهداشت حرفه ای:
1-7-5 بندر:
1-7-6 کنترل:
1-7-7 مدیریت:
1-7-8 روادید
1-7-9 حادثه
1-7-10 شبه حادثه:
1-8-11 محیط زیست
1-9-12 ریسک
فصل دوم : ادبیات و پیشینه تحقیق
2-1 مقدمه
2-2 کلیات HSE
2-2-1 مزایای استقرار نظام مدیریت HSE (رعایایی 1382)
2-2-2: لزوم یکپارچگی در HSE
2-3 تعاریف جزئی HSE
2-3-1 مفاهیم سیستم های مدیریت ایمنی
2-3-2 ساختارهای سیستم های مدیریت:
2-3-3 عناصر سیستم مدیریت ایمنی بنادر:
2-3-4 علل حادثه را می توان در سه دسته جای داد:
2-3-5 سنجش عملکرد(Measuring Performance):
2-3-6 ممیزی و بازنگری(Audit & Review):
2-4 سیستم های مدیریت ایمنی بندر تجاری کشور:
2-4-1 عملیات بندری به طور کلی به سه دسته تقسی
                  دانلود فایل



ادامه مطلب


نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، 
برچسب ها : اجرای HSE در بندر خرمشهر، مقاله HSE، بررسی HSE، مقاله ایمنی صنعتی، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت،
لینک های مرتبط :
محبوب کن - فیس نما
تحقیق بازاریابی و بخش بندی بازار

تحقیق-بازاریابی-و-بخش-بندی-بازارتحقیق پیرامون بازاریابی، آمیخته بازاریابی و بخش بندی بازاریابی، بخشی از متن: بازاریابی یک فرایند اجتماعی و مدیریتی است که بوسیله آن افراد و گروه ها، نیارها و خواسته های خود را از طریق تولید، عرضه و مبادله کالاهای مفید و با ارزش با دیگران، تأمین می کنند. این تعریف از بازاریابی بر مفاهیم زیر تأکید ...دانلود فایل



ادامه مطلب


نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، 
برچسب ها : بازاریابی و بخش بندی بازار، تحقیق بازاریابی، بخش بندی بازار، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، دانلود مقاله مهندسی صنایع،
لینک های مرتبط :
محبوب کن - فیس نما

تصمیم  گیری چند معیاری با معیارهای متداخل

 فرمت فایل: word (قابل ویرایش)

 

واژه های کلیدی: تصمیم گیری چند معیاری (MCDM)، تصمیم گیری گروهی، سیستم های پشتیبان تصمیم گیری، نظریه دمپستر-شافر، احتمال

 

مقدمه و طرح کلی

قانون ترکیب دمپستر قانونی ریاضی برای ترکیب عقاید چند متخصص در مورد یک موضوع است. این قانون با استفاده از یک مثال ساده نشان داده می شود: فرض کنید دو متخصص داریم، i=1,2 که ارزیابی می کنند آیا یک محصول را می توان خوب نامید.آنها با استفاده از پاسخ های "خوب"، "بد" و "نامشخص" به شاخص های تعیین سطحl=1,2,3 به ترتیب پاسخ می گویند و مجموع باورهای  را متصل می کنند. ارزیابی "نامشخص" حالت خاصی از قانون ترکیب دمپستر است که نشان دهنده بی اطلاعی یا اطلاعات ناکافی است.

با استفاده از قانون دمپستر، ارزیابی  مجموع ml، l=1,2 به ترتیب زیر خواهد بود:

پروژه کارشناسی ارشد مدیریت

فایل محتوای:

  1. اصل مقاله لاتین   
  2.  متن ورد ترجمه شده بصورت کاملا تخصصی 15 صفحه

 

شهودی که در این فرمول وجود دارد این است که اگر هر دو متخصص سطح کالا را خوب ارزیابی کنند یا یکی از متخصصان سطح را "خوب" و دیگری آن را "نامشخص" درجه بندی کند، سیستم در سطح "خوب" درجه بندی می شود. در ادامه فرمول 1، نظریه مجموع برای "نامشخص" با  مشخص می شود. مخرج کسر برای عبارت (1)، عدد 1 است. تفسیر قانون دمپستر بعنوان تجربه ای شامل وقایع تکرارشونده جایی که دو متخصص برای ارزیابی نمونه در نظر گرفته شده اند، کاربردی است. در هریک از چنین نمونه هایی، متخصص i با یکی از گزینه های "خوب"، "بد" و "نامشخص" با احتمال  پاسخ می دهد. تمام رویدادهایی که نشان می دهد که یک ارزیابی با سطح "خوب" برای تمام سیستم قابل قبول است، با احتمال m1 همان گونه که در عبارت 1 محاسبه شده است ممکن است اتفاق بیفتد.

 


 


ادامه مطلب


نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، 
برچسب ها : تصمیم گیری چند معیاری، MCDM، تصمیم گیری گروهی، سیستم های پشتیبان تصمیم گیری، نظریه دمپستر-شافر، معیارهای متداخل، مقاله مدیریت،
لینک های مرتبط :
محبوب کن - فیس نما
تدوین راهبردهای توسعه صادرات بنگاههای کوچک و متوسط

قیمت:150000ریال

این فایل در سایت های دیگر با قیمت های بالاتری به فروش می رسد.

تعداد صفحات : 191 صفحه _ فرمت pdf _ مطالعه موردی بنگاه های در حال رقابت استان کردستان _ همراه با پرسشنامه، نمودارها و جداول آماری و منابع فارسی و لاتین

فهرست مطالب

فصل اول : کلیات پژوهش1
-1-1 مقدمه2
-2-1 بیان مسئله3
-3-1 اهمیت و ضرورت انجام پژوهش5
-4-1 اهداف پژوهش6
-5-1 پرسش های پژوهش7
-6-1 تعاریف مفاهیم8
فصل دوم: مبانی نظری پژوهش 12
-2-1 مقدمه13
-2-2 معرفی مدیریت استراتژیک و اصطلاحات کلیدی 14
-2-3 فرآیند مدیریت استراتژیک و تشریح اجزلی آن20
-2-4 انواع استراتژی ها29
-2-5 رقابت پذیری و صادرات42
-2-5-1 ارکان رقابت پذیری43
51-2-5-2 بررسی گزارش رقابت پذیری ایران در سال 2010
-2-6 خوشه ها، شرکت های مدیریت صادرات و کنسرسیوم های صادراتی59
ها61 SME -2-7 مشکلات سر راه صادرات
ها 62 EME -2-7-1 تقسیم بندی موانع و مشکلات توسعه صادرات
ها63 SME -2-7-2 رفع موانع و مشکلات
-2-7-3 حمایت از صادرات و مشوق های صادراتی64
-2-7-4 فعالیت ها و عوامل بازار یابی جهت موفقیت صادرات68
2-8 تاثیر پیوستن به سازمان تجارت جهانی بر عملکرد بنگاه های کوچک و متوسط69
-2-9 بررسی صادرات کالاهای غیر نفتی کشور در قالب جداول و نمودارها74
-2-10 معرفی سازمان توسعه تجارت ایران85
-2-11 انواع مدلها در مرحله طراحی و تدوین استراتژی86
ها با تاکید بر توسعه (SME) -2-12 اهمیت و ضرورت طراحی و تدوین استراتژی در
صادرات100
-2-13 مدل مورد استفاده و بیان دلایل آنها104
-2-14 پیشینه پژوهش106
-2-14-1 پژوهش های داخلی106
-2-14-2 پژوهش های خارجی109
فصل سوم: روش شناسی پژوهش111
-3-1 مقدمه112
-3-2 روش و چارچوب مفهومی پژوهش113
-3-3 جامعه و نمونه آماری 114
-3-4 روش نمونه گیری و حجم تقریبی نمونه114
-3-5 روش گرد آوری اطلاعات114
-3-6 ابزار گرد آوری اطلاعات114
-3-7 روایی و پایایی ابزار جمع آوری اطلاعات115
-3-8 قلمرو پژوهش116
-3-9 الگوی تجزیه و تحلیل اطلاعات117
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها 118
-4-1 مقدمه118
-4-2 شناخت و ارزیابی وضعیت موجود صاداتی استان کردستان119
-4-3 تجزیه و تحلیل داده های پژوهش133
-4-3-1 توصیف داده های پژوهش133
-4-3-2 تحلیل داده ها143
-4-4 تحلیل سوات و تدوین استراتژی های توسعه صادرات 155
-4-4-1 تحلیل محیط بیرونی155
-4-4-2 تحلیل محیط درونی156
158SWOT -4-4-3 تهیه ماتریس ارزیابی
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادهای پژوهش163
-5-1 مقدمه 164
-5-2 بحث در نتایج توصیفی داده های پژوهش164
-5-3 بحث در نتایج تحلیلی داده های پژوهش165
-5-4 تفسیر یافته های پژوهش166
-5-5 پیشنهاد های پژوهش167
-5-5-1 پیشنهادهای منتج از فرضیه ها167
-5-5-2 سایر پیشنهاد های پژوهش169
-5-5-3 پیشنهاد به پژوهشگران آینده170
-5-6 محدودیت های پژوهش170
-5-7 پیوست ها172
-5-7-1 پرسشنامه پژوهش172
-5-7-2 مروری بر برنامه های توسعه و راهکار های اقتصادی در ایران176
-5-8 منابع و ماخذ171
-5-8-1 منابع فارسی171
-5-8-2 منابع لاتین172

فهرست جداول و نمودارها

2) ده کشور برتر از نظر رقابت پذیری 50 - جدول شماره ( 1
2) رتبه ایران در میان 139 کشور جهان از نظر رقابت پذیری 51 - جدول شماره ( 2
2) مشوق صادراتی تجهیزات و مصالح ساختمانی 63 - جدول شماره ( 3
2) مشوق صادراتی نیروی انسانی 63 - جدول شماره ( 4
2) هدف گذاری و تحقق صادرات غیرنقتی در برنامه های توسعه کشور 70 - جدول شماره ( 5
2) صادرات غیر نفتی در برنامه چهارم توسعه 71 - جدول شماره ( 6
722) صادرات غیرنفتی در سال 1389 - جدول شماره ( 7
732) آمار صادرات غیر نفتی و خدمات طی سال 1389 - جدول شماره ( 8
2) صادرات غیرنفتی تجمعی به تفکیک هاههای 1389 ( بدون احتساب میعانات - جدول شماره ( 9
گازی ) 74
2) صادرات غیرنفتی تجمعی به تفکیک هاههای 1389 (با احتساب میعانات - جدول شماره ( 10
گازی ) 74
2) صادرات غیرنفتی سال 1389 به تفکیک بخش های عمده 75 - جدول شماره ( 11
761384- 2) تعداد اقلام و مقاصد صادراتی ایران طی سالهای 89 - جدول شماره ( 12
782) ده قلم عمده صادراتی در سال 1389 - جدول شماره ( 13
792) بزرگترین شرکای تجاری ایران در سال 1389 - جدول شماره ( 14
802) صادرات غیرنفتی در سال 1389 - جدول شماره ( 15
3) نتیجه آزمون آلفای کرونباخ 106 - جدول شماره ( 1
1094) صادرات استان کردستان در سال 1389 و مقایسه آن با سال 1388 - جدول شماره ( 1
1104) واردات استان کردستان در سال 1389 و مقایسه آن با سال 1388 - جدول شماره ( 2
1114) تراز بازرگانی خارجی و حجم مبادلات در سال 1389 - جدول شماره ( 3
4) وضعیت صدور اظهار نامه 112 - جدول شماره ( 4
4) ثبت سفارش 113 - جدول شماره ( 5
4) ترانزیت خارجی 114 - جدول شماره ( 6
4) قاچاق کالا 115 - جدول شماره ( 7
4) اقلام عمده صادراتی 116 - جدول شماره ( 8
4) وضعیت صدور کارت بازرگانی 117 - جدول شماره ( 9
4) وضعیت برگزاری کارگاههای آموزشی 117 - جدول شماره ( 10
4) وضعیت برگزاری نمایشگاههای تخصصی 118 - جدول شماره ( 11
4) وضعیت اعزام و پذیرش هیات های بازار یابی – تجاری 119 - جدول شماره ( 12
4) وضعیت بررسی پرداخت یارانه نمایشگاهی و اعزام هیات های بازاریابی .. 120 - جدول شماره ( 13
4) وضعیت بررسی و محاسبه پرونده جوایز صادراتی 121 - جدول شماره ( 14
4) عضویت در بانک اطلاعات صادرکنندگان 121 - جدول شماره ( 15
4) توزیع فراوانی مربوط به جنسیت پاسخ دهندگان 123 - جدول شماره ( 16
4) توزیع فراوانی مربوط به سن پاسخ دهندگان124 - جدول شماره ( 17
4) توزیع فراوانی مربوط به میزان تحصیلات پاسخ دهندگان125 - جدول شماره ( 18
4) توزیع فراوانی مربوط به رشته تحصیلی پاسخ دهندگان 127 - جدول شماره ( 19
4) توزیع فراوانی مربوط به نوع بنگاه پاسخ دهندگان 128 - جدول شماره ( 20
4) توزیع فراوانی مربوط به سابقه فعالیت پاسخ دهندگان 129 - جدول شماره ( 21
4) توزیع فراوانی مربوط به میزان صادرات طی 5 سال ا خیر پاسخ دهندگان - جدول شماره ( 22
130
4) توزیع فراوانی مربوط به عضویت در تشکل های صاد راتی پاسخ دهندگان - جدول شماره ( 23
4) توصیف مولفه های معرف استراتژی 133 - جدول شماره ( 24
4) آماره آزمون فرض اول 134 - جدول شماره ( 25
4) آماره آزمون فرض دوم 136 - جدول شماره ( 26
4) آماره آزمون فرض سوم 138 - جدول شماره ( 27
4) آماره آزمون فرض چهارم 140 - جدول شماره ( 28
4) آماره آزمون فریدمن 142 - جدول شماره ( 29
4) جدول خروجی نتایج آزمون فریدمن 144 - جدول شماره ( 30
نقاط قوت و فرصت ها ) 147 ) SO 4) استراتژی - جدول شماره ( 31
نقاط ضعف و فرصت ها ) 148 ) WO 4) استراتژی - جدول شماره ( 32
نقاط قوت و تهدید ها ) 149 ) ST 4) استراتژی - جدول شماره ( 33



ادامه مطلب


نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، 
برچسب ها : تدوین راهبردهای توسعه صادرات، راهبردهای توسعه صادرات بنگاههای کوچک، بنگاههای کوچک، بنگاههای متوسط، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت،
لینک های مرتبط :
محبوب کن - فیس نما
سه شنبه 5 خرداد 1394 :: نویسنده : KHASHAYAR ENGINEER
مقاله آموزش همگانی در انگلستان


دسته : مدیریت
فرمت فایل doc
حجم فایل 41 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 70

آموزش پیش دبستانی انگلستان

نظام آموزشی در انگلستان

تحصیلات پایه

 

‌تحصیلات ابتدایی یا در یک مقطع مختلط ( دوره اطفال وخردسالان) 6 ساله و یا در دو مرحله مجزای 2 ساله (دوره اطفال) و 4 ساله (دوره خردسالان) برنامه ریزی میشود. مقطع متوسطه از 11 تا 16 سالگی (حداقل سن ترک تحصیل) است. برنامه تحصیلی در این مقطع به اخذ گواهینامه آزمون عمومی جی.سی.اِس.یی و وی.سی.اِس.یی (و یا واحدهایی از هر دو آزمون ) منتهی میشود.
در بعضی مدارس، دانش آموزان میتوانند در 2 سال مقطع پیشرفته دبیرستانی که به اخذ گواهینامه آزمون عمومی در مقطع پیشرفته یا گواهینامه آموزش عمومی در مقطع فوق پیشرفته میانجامد ادامه تحصیل دهند.
 به رشته های متوسطه حرفه ای گواهینامه آموزش حرفه ای در مقطع پیشرفته و فوق پیشرفته تعلق میگیرد. کالج های فوق العاده نیز این دوره ها را برگزار میکنند.

دانلود 
آموزش همگانی در انگلستان



ادامه مطلب


نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، 
برچسب ها : مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، دانلود مقاله مهندسی صنایع، مقالات مدیریت، مقالات مهندسی صنایع، دانلود مقالات مدیریت،
لینک های مرتبط :
محبوب کن - فیس نما
    
دانلود مقاله ترجمه شده تأثیرات مدیریت روی اجرای باکیفیت خط مشی

دانلود مقاله ترجمه شده تأثیرات مدیریت روی اجرای باکیفیت خط مشی

تأثیرات مدیریت روی اجرای باکیفیت خط مشی
CASE STUDIES Management effects on quality-policy implementation

تعداد صفحات انگلیسی: 8 صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی:  7 صفحه
دانلود متن انگلیسی

چکیده
هدف این مقاله قصد دارد سطوح مشارکت و تعهد مدیریت در 4 شرکت کوچک داروسازی (کمتر از 500 کارمند) و همینطور ماهیت و وسعت برنامه‌های ساختاری در پیاده‌سازی خط مشی را مرور نماید.

طرح/روش‌شناسی/رویکرد – در هریک از شرکت‌ها، موفقیت نسبی اجرای خط مشی با میزان تعهد مدیریت به فرایند ارزیابی شد. ارزیابی‌ها روی بررسی 40 شاخصه‌ی چرخه‌ی اجرای 4 بخشی پایه‌گذاری شد. نبود فرایندی ساختارمند، نبود پشتیبانی و مشارکت مدیریت و درجه‌ای که مدیریت متعاقباً در اجرای کلی درگیر بود مشکلات رایج  بود. درجه‌ی مشارکت مدیریت در موفقیت کلی اجرای خط مشی شاخصی برجسته بود.

یافته‌ها – خطوط مشی کیفی نقشی مهم را در درک اصول و اقدامات یک شرکت عملیاتی ایفا می‌کنند. موفق‌ترین اجرای خط مشی کمپانی‌ها که مطالعه شده به سیاست‌هایی بستگی دارد که نه‌تنها با همکاری مدیر کیفی منتخب بلکه با همکاری عملکردهای حمایت گر مدیریت غیر کیفی پیش نویس شده است. مشاهده شد که استفاده از برنامه‌ی اجرای از پیش تعیین شده و ساختاریافته که بین تمام بخش‌های شرکت پخش شده است و همینطور بهبود سیستم‌های حامی برای پایش پیشرفت،  به مشارکت کارمند و خطوط مشی مؤثر نفع می‌رساند.

                                                                                        دانلود فایل



ادامه مطلب


نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، 
برچسب ها : اجرای با کیفیت خط مشی، اجرای با کیفیت، تاثیرات مدیریت روی اجرا، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، دانلود مقاله مهندسی صنایع،
لینک های مرتبط :
محبوب کن - فیس نما
چهارشنبه 30 اردیبهشت 1394 :: نویسنده : KHASHAYAR ENGINEER

مقاله مدیریت تولید

  فرمت فایل: word (قابل ویرایش)

 

مدیریت تولید

پیش نیازهای لازم برای ورود به یک شغل

معمولاً رسیدن به جایگاه یک مدیر موفق تولید ، مستلزم برخوداری از تجارب فراوانی است . اکثر مردم

در چنین موقعیتی در نقس های جانبی ( مکمل ) از قبیل کنترل موجودی ، تجزیه و تحلیل وضعیت ، طراحی  مواد یا سرپرست کارگاه ظاهر می شودند .

در حال اغلب افرادی که به کارگاه می شوند داری مدرک دانشگاهی یا HND می باشند اگر چه برخی فرصتهای شغلی نیز برای آن دسته از افراد فاقد مدرک تحصیلی دانشگاهی فراهم شده است که خود را برای مطالعه ئر جهت افزایش قابلیتهای شغلی آماده می کنند مانند آن دسته از شایستگی های شغلی که از سوی موسسه ای که خواهان فعالیت در آن هستید ، مدرک دانشگاهی یا HND در یکی .

از رشته های زیر مطلوب می باشد .

Entry Requirements

Considerable experience is normally required to become a fully-fledged production manager. Most people in such a
position have usually worked in subsidiary roles, such as inventory control, configuration analysis, material planning or as
a supervisor.

Nowadays, most entrants to the profession have a degree or HND, but there are also opportunities for non-graduates
who are prepared to study for professional qualifications, such as those offered by The Institute of Operations
Management (IOM) or the Institute of Leadership and Management (ILM).

صفحات انگلیسی :10 صفحه

صفحات فارسی :9 صفحه


 


ادامه مطلب


نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، 
برچسب ها : مقاله مدیریت تولید، مدیریت تولید، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، دانلود مقاله مهندسی صنایع، مقالات مدیریت،
لینک های مرتبط :
محبوب کن - فیس نما
سه شنبه 29 اردیبهشت 1394 :: نویسنده : KHASHAYAR ENGINEER
دانلود مقاله تفکر استراتژیک


مقاله رشته :::مدیریت !!!!!
فرمت فایلppt
حجم فایل834 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل18

 این پاورپوینت که به شکل زیبا طراحی شده است حاوی مطالب مفید درباره موضوع تفکر استراتژیک می باشد. 

فهرست مطالب:

  • مقدمه
  • ماهیت
  • اهمیت
  • تعاریف و دیدگاه ها
  • عناصر کلیدی تفکر استراتژیک
  • چرخه شکل گیری تفکر استراتژیک
  • مدل شایستگی تفکر استراتژیک
  • ضرورت توسعه تفکر استراتژیک
  • تفکر استراتژیک یا برنامه ریزی استراتژیک
  • مزایا
  • چالش ها و موانع
  • نتیجه گیری
  • تعداد اسلاید: 18

دانلود پاورپوینت تفکر استراتژیک



ادامه مطلب


نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، 
برچسب ها : تفکر استراتژیک، مدل شایستگی تفکر استراتژیک، برنامه ریزی استراتژیک، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، دانلود مقاله مهندسی صنایع،
لینک های مرتبط :
محبوب کن - فیس نما
چهارشنبه 23 اردیبهشت 1394 :: نویسنده : KHASHAYAR ENGINEER
مبانی نظری فصل دوم پایان نامه مدیریت زمان


رشته :::مدیریت !!!!!
فرمت فایلdoc
حجم فایل166 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل45

این فایل برای فصل 2 پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده و حاوی 45 صفحه از ادبیات و مبانی نظری و نیز پیشینه پژوهش با فرمت doc می باشد. 

فصل دوم: ادبیات و پیشینه پژوهش مدیریت زمان

2-1: مقدمه 

2-2 : زمان در نگاه عارفان 

2-3: ماهیت و مفهوم زمان 

2-4: تعریف زمان از نظر هنری برگسون

2-5 : تحول مفهوم زمان در گذر تاریخ 

2-6 : مفهوم مدیریت زمان 

2-7 : فرایند مدیریت زمان 

2-8 : اصول مدیریت زمان

2-9 : لوآن فان لوزان 

2-10 : مدیریت زمان در اجرای فعا لیتها مطابق اولویتها

2-11: ماتریس زمان                

2-12 : عوامل تاثیرگذار بر مدیریت زمان 

2-13 : فرایند بهبود مدیریت زمان  

2-14 : عوامل تلف کننده  زمان 

2-15 : فرایند چند مرحله ای تغییر 

2-16 : توصیه ها ی جهت استفاده بهینه اززمان در آموزش

2-17 : راهبردهایی جهت مدیریت اثربخش زمان 

2-18 : راههای ایجاد وقت 

2-19 : قانون kiss (رعایت و فشردگی)

پیشنه تحقیق

داخلی

خارجی

تعداد صفحات: 45

فرمت: doc و کاملاً ویرایش شده

دانلود مبانی نظری فصل دوم پایان نامه مدیریت زمان



ادامه مطلب


نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، 
برچسب ها : مدیریت زمان، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، دانلود مقاله مهندسی صنایع، مقالات مدیریت، مقالات مهندسی صنایع،
لینک های مرتبط :
محبوب کن - فیس نما
چهارشنبه 23 اردیبهشت 1394 :: نویسنده : KHASHAYAR ENGINEER
مبانی نظری و پیشینه انگیزش سازمانی


رشته :::مدیریت !!!!!
فرمت فایلdoc
حجم فایل304 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل29

 این فایل برای فصل دوم پایان نامه رشته مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی 29 صفحه با فرمت doc می باشد.

فهرست مطالب:

تعریف انگیزش

اهمیت انگیزش 

نظریه تعیین هدف

تئوری تقویت رفتار

نظریه ی برابری

خواص اساسی انگیزه ها

طبقه بندی معاصر از تئوری های انگیزش

تئوری های محتوایی انگیزش 

تئوری های فرایندی انگیزش

تئوری معاصر

نخستین نظریه های انگیزش:

نظریه سلسله مراتب نیازها

نظریه انگیزش  - بهداشت

تئوری های نوین انگیزش

تئوری مبتنی بر نیازهای سه گانه

نظریه انتظار وروم

نظریه آلدرفر

 پیشینه  پژوهش

داخلی

خارجی

تعداد صفحات: 29

فرمت: doc و قابل ویرایش

 

دانلود مبانی نظری و پیشینه انگیزش سازمانی



ادامه مطلب


نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، 
برچسب ها : نظریه آلدرفر، نظریه انتظار وروم، انگیزش سازمانی، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، دانلود مقاله مهندسی صنایع،
لینک های مرتبط :
محبوب کن - فیس نما

مقاله ارتقاء سطح كیفی و كمی محصولات و تغییرات در نقطه بهینة بهره وری

  فرمت فایل: word (قابل ویرایش)

مقدمه:

شاید در این مقاله كه به بررسی صنعت چاپ بسته بندی، تبلیغات، بازاریابی ، بازار هدف  و تأثیر آن در افزایش فروش و در طی آن افزایش سود و كاهش هزینه ها و در یك كلمه ارتقاء سطح كیفی و كمی محصولات و تغییرات در نقطه بهینة بهره وری می پردازد اشارة مستقیمی به ارتباط آن با مهندسی صنایع نشده باشد.

اما در گیردار مقاله نقش مهندسی صنایع به خوبی قابل تشخیص می باشد. لازم به ذكر است كه یكی از عوامل اصلی شكست محصولات ما در صادارت غیر نفتی نحوة غلط ارائه ، بسته بندی و عرضه به بازار است.

بسته بندی محصول، اولین برخورد با مشتری و مصرف كنندة نهایی است. رفتار اشخاص مختلف در جنسیت ها، افكار، فرهنگ ها و زبانهای مختلف با این پدیده كاملاً متفاوت بوده و جای بررسی و تحقیق دارد. در این مقاله به این ترفندها، تكنیك ها و روشها اشاره شده است. كه چگونه بتوانیم در قفسه ای كه از نوع محصول ما (مثلاً سس مایونز) چندین رقیب دیگر با نامهای مختلف قرار گرفته اند، مصرف كننده نهایی محصول ما را انتخاب و مصرف كند. یكی از عوامل اصلی این پدیده، بسته بندی، طراحی و تبلیغات است. 


 


ادامه مطلب


نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، 
برچسب ها : ارتقاء سطح كیفی محصولات، ارتقاء سطح كمی محصولات، تغییرات در نقطه بهینه بهره وری، نقطه بهینه بهره وری، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت،
لینک های مرتبط :
محبوب کن - فیس نما

طرح اتوماسیون اداری مرحله اول (دبیرخانه و بایگانی)

رشته مدیریت

  فرمت فایل: word (قابل ویرایش)

فهرست مطالب :

1- مقدمه............................................. 1

2- تعریف پروژه....................................... 2

3- اهداف پروژه....................................... 2

4- مراحل انجام كار................................... 2

1-4- انتخاب نرم‏افزار..................................... 3

2-4- تشكیل كمیته راهبری.................................. 3

3-4- شناخت و برنامه‏ریزی.................................. 4

4-4- برنامه زمان‏بندی سیستم اتوماسیون اداری............... 6

5-4- آموزش............................................... 7

6-4- نصب و راه‏اندازی..................................... 7

7-4-پشتیبانی............................................. 8

5- اقدامات انجام شده (درصد پیشرفت).................... 9

 

6- پیوست‏ها

پیوست 1- گزارش ارزیابی نرم‏افزارها

پیوست 2- گزارش برنامه اجرایی

پیوست3- راهنمای كاربران - دبیر

پیوست4- راهنمای كاربران - مدیر

 

مقدمه

استفاده مناسب از فناوری‏های نوین و به خصوص امكانات فراهم‏ آمده در زمینه فناوری اطلاعات می‏تواند هر سازمانی را دچار تحول سازد.

استقرار سیستم اتوماسیون اداری و حذف مكاتبات كاغذی در حد ممكن نیز از جمله مواردی است كه نه تنها می‏تواند باعث ارتقاء به سطح فرهنگ سازمانی گردد، بلكه به میزان قابل توجهی بهره‏وری كاركنان و مدیران را نیز افزایش دهد. خوشبختانه نصب و راه‏اندازی سیستم اتوماسیون اداری در وزارت صنایع و معادن با سرعت مناسبی در جریان می‏باشد و علاوه بر دبیرخانه‏های مركزی، دبیرخانه فرعی در كلیه معاونت‌ها تشكیل گردیده است و در سایربخش‌ها معاونت دیگر نیز در دست اقدام می‏باشد. حدود 176 نفر از كاركنان مرتبط با سیستم اتوماسیون در سطوح مختلف آموزش دیده‎‏اند و غالباً در حال بكارگیری سیستم می‏باشند. حدود 110 دستگاه PC جدید توزیع گردیده و روی 38 دستگاه موجود نیز سیستم اتوماسیون اداری نصب گردیده و در حال بهره‏برداری می‏باشد. با توجه به پشتیبانی مدیران محترم وزارتخانه از سیستم اتوماسیون اداری می‎توان امیدوار بود كه در آینده نزدیك گردش‏نامه‏ها در وزارتخانه در حد بالایی با استفاده از سیستم مكانیزه اتوماسیون اداری انجام پذیرد.


 


ادامه مطلب


نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، 
برچسب ها : طرح اتوماسیون اداری مرحله اول، طرح اتوماسیون اداری، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، دانلود مقاله مهندسی صنایع، مقالات مدیریت،
لینک های مرتبط :
محبوب کن - فیس نما
پنجشنبه 17 اردیبهشت 1394 :: نویسنده : KHASHAYAR ENGINEER
محبوب کن - فیس نما
پنجشنبه 17 اردیبهشت 1394 :: نویسنده : KHASHAYAR ENGINEER
محبوب کن - فیس نما
پنجشنبه 17 اردیبهشت 1394 :: نویسنده : KHASHAYAR ENGINEER

آموزش و پرورش و نقش آن در توسعه اقتصادی


مقدمه

انواع آموزش و پرورش

وضعیت آموزش و پرورش در كشورهای توسعه نیافته

پیشنهادات

نگرشی بر تحول نظام آموزشی و نقش آن در فرآیند تولید صنعتی ژاپن میراث آموزش هدان توكوگاوا

نظام آموزش و پرورش در عصر انقلاب

مقاطع مختلف تحصیلی در نظام فعلی آموزش و پرورش

ساختار نظام اداری آموزش و پرورش

روند توسعه آموزش حرفه‌ای در چند صنعت

جایگزینی نساجی

مصنوعات الكتریكی

كشتی‌سازی و صنایع فولاد

ارتباطات دور و راه آهن

صنایع سنگین

منابع و مآخذ

در 29 اسلاید و قابل ویرایش همراه با افكت

دانلود - 3000 تومان


ادامه مطلب


نوع مطلب : مقالات دانشگاهی، 
برچسب ها : آموزش و پرورش، نقش آموزش و پرورش در توسعه اقتصادی، مقاله علوم تربیتی، مقاله رشته علوم تربیتی، مقاله مدیریت، مقاله اقتصاد، مقاله رشته اقتصاد،
لینک های مرتبط :
محبوب کن - فیس نما
    
دانلود مقاله ترجمه شده سرمایه فکری و ارزش شرکت

دانلود مقاله ترجمه شده سرمایه فکری و ارزش شرکت

ترجمه مقاله انگلیسی
Intellectual capital and company value
سرمایه فکری و ارزش شرکت

تعداد صفحات انگلیسی: 10 صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: 17 صفحه
دانلود متن انگلیسی

چکیده:
بسیاری از روش های سنتّی ارزشیابی شرکت عملکرد تاریخی را نشان می دهند در حالیکه لازم است ارزشی که رشد ممکن و خارج از ترازنامه است نیز در نظر گرفته شود. تفاوت های بزرگی بین ارزش بازاری و ارزش دفتری شرکت وجود دارد و این تا حدّی بخاطر سرمایه فکری است. هدف این مطالعه، بررسی تجربی تاثیر سرمایه فکری بر ارزش شرکت است. نتایج تجربی نشان می دهند که می توان نتایج مختلطی در مورد رابطه بین ضریب فکری ارزش افزوده VAIC و ارزش شرکت، یافت.
کلمات کلیدی: ارزش شرکت؛ سرمایه فکری؛ سرمایه انسانی؛ Q توبین؛ ضریب فکری ارزش افزوده (VAIC)
                                                                                                                                                                              دانلود فایل



ادامه مطلب


نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، 
برچسب ها : VAIC، ارزش شرکت، سرمایه فکری، سرمایه انسانی، Q توبین، ضریب فکری ارزش افزوده، مقاله مدیریت،
لینک های مرتبط :
محبوب کن - فیس نما
    
مقاله نقش مدیریت بازاریابی در تعاملات مشتری

نقش مدیریت بازاریابی در تعاملات مشتری

ترجمه مقاله انگلیسی

As worlds collide: The role of marketing management in
customer-to-customer interactions
پدیده برخورد دو جهان: نقش مدیریت بازاریابی در تعاملات مشتری به مشتری
                                                                              دانلود فایل



ادامه مطلب


نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، 
برچسب ها : نقش مدیریت بازاریابی در تعاملات مشتری، نقش مدیریت بازاریابی، مدیریت بازاریابی، پدیده برخورد دو جهان، تعاملات مشتری به مشتری، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع،
لینک های مرتبط :
محبوب کن - فیس نما

دانلود مقاله تاثیر فناوری اطلاعات بر تولید



پاورپوینت با عنوان «تاثیر فناوری اطلاعات بر تولید » می باشد که در 15 اسلاید تهیه و تنظیم شده است.

دانلود - 1500 تومان


ادامه مطلب


نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، 
برچسب ها : تاثیر فناوری اطلاعات بر تولید، مقاله فناوری اطلاعات، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، دانلود مقاله مهندسی صنایع، مقالات مدیریت،
لینک های مرتبط :
محبوب کن - فیس نما
دوشنبه 7 اردیبهشت 1394 :: نویسنده : KHASHAYAR ENGINEER

کاربرد کامپیوتر در مهندسی صنایع 



پاورپوینت با عنوان «کاربرد کامپیوتر در مهندسی صنایع (21774(» می باشد که در 50 اسلاید تهیه و تنظیم شده است.

دانلود - 5000 تومان


ادامه مطلب


نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، 
برچسب ها : کاربرد کامپیوتر در مهندسی صنایع، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، دانلود مقاله مهندسی صنایع، مقالات مدیریت، مقالات مهندسی صنایع،
لینک های مرتبط :
محبوب کن - فیس نما

مقاله ترجمه شده مدلی برای یکپارچه سازی راهبردی مدیریت منابع انسانی


  فرمت فایل: word !

چکیده ترجمه:
هدف – هدف اصلی این بررسی اینست تا به تحلیل وضعیت و مراحل مربوط به یکپارچگی مدیریت منابع انسانی (HRM) در سازمان ها پرداخته و در سهمی در بهبود نظریه  در این حوزه داشته باشد. در تحقیقات پیشین، توجه زیادی به نقش گره گشای این مدل، که مدیریت منابع انسانی (HRM)  می تواند در تغییر سازمانی بپذیرد، شده  و در نقطه مقابل توجه کمی به مدلسازی فرایندهای تغییر در در مدیریت منابع انسانی، شده است. این مقاله خلل های موجود را با ایجاد مدلی از تاثیرات مطرح شده در مسیر یکپارچگی مدیریت منابع انسانی استراتژیک مورد بحث قرار می دهد.
طرح / روش / رویکرد : مصاحبه های زیادی با  کارشناسان منابع انسانی، بخش مالی و مدیران تولید در  ۱۳ شرکت با بهترین عملکرد در استرالیا به منظور بررسی موانع و حمایت هایی که تحت یکپارچگی مدیریت منابع انسانی وجود دارد، انجام گرفته است
یافته ها: مدلی که ایجاد شده است از ایده های تحقیقاتی مختلف استفاده می کند تا این موضوع را مورد بررسی قرار دهد که برای ایجاد یک استراتژی یکپارچه در مدیریت منابع انسانی به مجموعه خاصی از اصول و مبانی نیازمند می باشیم. چنین تغییرات نمادینی نمی تواند همیشه منجر به نتایج مطلوب در استراتژی مورد نظر گردد. سازگاری های نمادین می بایست همراه با با سطوح عمیق تر، چه از نظر تخصص منابع انسانی و چه از نظر سهامداران در سازمان مد نظر قرار گیرد.



ادامه مطلب


نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، 
برچسب ها : مقاله مدیریت منابع انسانی، مدیریت منابع انسانی، یکپارچه سازی مدیریت منابع انسانی، یکپارچه سازی راهبردی، مدلی برای یکپارچه سازی راهبردی، یکپارچه سازی راهبردی مدیریت منابع انسانی، مقاله مدیریت،
لینک های مرتبط :
محبوب کن - فیس نما
شنبه 22 فروردین 1394 :: نویسنده : KHASHAYAR ENGINEER

تعریف سازمان



رشته :::مدیریت و علوم انسانی !!!!!
فرمت فایلdoc
حجم فایل219 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل6

تعریف سازمان:

سازمان عبارت از یك رشته منظم و عقلایی است كه بین افرادی كه وظایف پیچیده و متعددی را انجام می دهند، و كثرت تعداد آنان به قدری است كه نمی توانند با هم در تماس نزدیك باشند، به منظور تامین هدف های مشترك خاص برقرار می گردد[1].

سازمان عبارت است از مراحل تشخیص و گروه بندی فعالیت ها، تعیین و تفویض اختیار و مسئولیت ها و برقراری ارتباط بین افراد به منظور حسن انجام كار، به طوری كه هدف یا هدف های مورد نظر در حد مطلوب تحقق یابند[2].

«تعریف سازمان از نظر بارنارد»: یك سیستم فعالتی ها یا نیروهای خودآگاه و هماهنگ شخصی یا یك سیستم فعالیت های وابسته به هم می باشد[3].

 


1- اقتداری، علی محمّد، سازمان و مدیریت ص 104

2- كاظم، محمد، مدیران فهیم و مفاهیم اساسی ص 258

3- عباس زادگان، سید محمد، مكاتب و مبانی مدیریت ص 149

دانلود سازمان



ادامه مطلب


نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، 
برچسب ها : تعریف سازمان، مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، دانلود مقاله مدیریت، دانلود مقاله مهندسی صنایع، مقالات مدیریت، مقالات مهندسی صنایع،
لینک های مرتبط :
محبوب کن - فیس نما
فرایند آموزش کارکنان ( فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )


دانلود پاورپوینت فرایند آموزش کارکنان ( فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت ) 
تعداد اسلاید26 اسلاید 
فرمت پاورپوینت (قابل ویرایش) 
کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی میباشد این فایل شامل پاورپوینت فصل هشتم این کتاب با عنوان فرایند آموزش کارکنان میباشد....

دانلود دانلود پاورپوینت فرایند آموزش کارکنان ( فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )



ادامه مطلب


نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، 
برچسب ها : مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت، کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت، مدیریت منابع انسانی، فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت، کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت، مقاله مدیریت، فرایند آموزش کارکنان،
لینک های مرتبط :
محبوب کن - فیس نما
پاورپوینت فرایند اجتماعی کردن ( فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )


دسته بندی موضوعی :::مدیریت !
فرمت فایلpptx
حجم فایل155 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل14

دانلود پاورپوینت فرایند اجتماعی کردن( فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت ) 
تعداد اسلاید14 اسلاید 
فرمت پاورپوینت (قابل ویرایش) 
کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی میباشد این فایل شامل پاورپوینت فصل هفتم این کتاب با عنوان « فرایند اجتماعی کردن» می باشد ...

دانلود دانلود پاورپوینت فرایند اجتماعی کردن( فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )



ادامه مطلب


نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، 
برچسب ها : مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت، کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت، مدیریت منابع انسانی، فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت، کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت، فرایند اجتماعی کردن، مقاله مدیریت،
لینک های مرتبط :
محبوب کن - فیس نما
چهارشنبه 5 فروردین 1394 :: نویسنده : KHASHAYAR ENGINEER
    
دانلود پاورپوینت مدیریت کارراهه

دانلود پاورپوینت مدیریت کارراههدانلود پاورپوینت مدیریت کارراهه

دسته: مدیریت(مدیریت منابع انسانی)
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 22 اسلاید

در این فایل بصورت جامع به بررسی مدیریت کارراهه پرداخته ایم. این فایل شامل موارد زیر است:
مفهوم کارراهه
ارکان کارراهه
مدیریت کارراهه
دیدگاه مدیریت کارراهه سازمانی
دیدگاه مدیریت کارراهه فردی
تبیین کارراهه
مدل مدیریت کارراهه
عوامل موثر بر مدیریت کارراهه
برنامه ریزی و توسعه و پرورش کارراهه
دیدگاه سازمانی برنامه ریزی و توسعه و پرورش کارراهه
اهمیت توسعه موثر زندگی شغلی
فرآیند برنامه ریزی و توسعه کارراهه در سازمان
مدل پنج مرحله ای برنامه ریزی و توسعه کارراهه فرانک آرچر
نکات و اقدامات مهم سازمانی در جهت توسعه و پرورش مدیریت کارراهه

                                                                                                                                                                                                                    دانلود فایل



ادامه مطلب


نوع مطلب : پروژه و تحقیق و مقالات رشته صنایع و طرح های توجیهی صنعتی و کشاورزی، 
برچسب ها : مقاله مدیریت، مقاله مهندسی صنایع، مدیریت کارراهه، مدیریت منابع انسانی، منابع انسانی، ارکان کارراهه، مفهوم کارراهه،
لینک های مرتبط :


( کل صفحات : 8 )    1   2   3   4   5   6   7   ...   
موضوعات
پیوندهای روزانه
پیوندها
آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :


تور مشهد